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WCA驗廠常見的工資工時方面:
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1. 由于提供的考勤記錄與生產記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；
2. 由于上述不一致, 無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;?
3. 無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;?
4. 不能判定是否每7天 至少1天的休息;?
5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況;?
6. 無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;?
7. 25人中只為其中6人提供5種保險,且沒有社保批文;?
8. 不能判定年休假/法定假/產假是否按照規定支付工資;?
9. 工資沒有定期支付,如審核時11月份工資仍未發放。
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